In deze tweedaagse training ontdekken zorgprofessionals wat samenwerken met het netwerk écht vraagt. Welke overtuigingen helpen, en welke staan in de weg? Hoe blijf je in verbinding, ook als belangen of verwachtingen verschillen?
Door te oefenen, te ervaren en te reflecteren groeit het vertrouwen om samen te zorgen — met aandacht voor ieders rol, grenzen en mogelijkheden.
Voor bestuurders, beleidsmakers en leidinggevenden gaat het om de vraag:
Hoe maken we van informele zorg een vanzelfsprekend onderdeel van onze organisatie, zonder dat het een project wordt?
Dat vraagt om meer dan beleid — het vraagt om een cultuur die uitnodigt tot samenwerking, openheid en vertrouwen.
Samen onderzoeken we hoe visie, beleid en praktijk elkaar kunnen versterken. We bouwen voort op wat er al is en creëren een omgeving waarin medewerkers, cliënten en naasten samen leren, groeien en dragen.
Maatwerktrajecten waarin we beleid en processen ontwikkelen om mensgerichte zorg te versterken – van onderzoek tot meerjarenstrategie en implementatie.
Korte en krachtige bijeenkomsten die deelnemers opnieuw verbinden met het waarom van hun werk en de waarde voor cliënten.
Een unieke leerervaring waarin teams spelenderwijs reflecteren op hun professioneel handelen in een specifieke context en op hun samenwerking in de dagelijkse praktijk.
